International Coaching | Consultancy

Consultancy voor organisaties en teams

Wil je als organisatie of team sneller groeien, beter samenwerken en duurzaam veranderen? International Coaching biedt praktische, resultaatgerichte begeleiding voor bedrijven en teams die vooruit willen. We starten altijd met een grondige analyse, brengen patronen en kansen in kaart en vertalen dit naar concrete acties die direct impact maken. Geen dikke rapporten, maar advies dat werkt en een aanpak die motiveert. Ontdek hoe wij jouw organisatie helpen met blijvende verbetering, meer betrokkenheid en toekomstbestendige groei.
Consultancy voor organisaties en teams: van inzicht naar duurzame verandering
Zoek je consultancy voor organisaties en teams die willen groeien, veranderen of verduurzamen? International Coaching biedt praktische begeleiding op maat – van analyse tot actie. Onze aanpak combineert inhoudelijke expertise met oog voor gedrag, leiderschap en duurzame impact. Geen dikke rapporten, maar inzichten die daadwerkelijk tot verandering leiden.
Organisatieadvies Organisatieverandering Leiderschapsontwikkeling Teamcoaching Contact & Advies

Waarom kiezen voor organisatieadvies?

  • Praktische adviseurs voor groei en verandering: we leveren concrete inzichten én actie.
  • Gedragsgericht: aandacht voor leiderschap, teamdynamiek en cultuur.
  • Effectief en duurzaam: geen quick fixes, maar samenwerking met blijvende impact.
  • Duurzame impact: wij helpen jouw organisatie gericht verder met blijvende resultaten.

Of het nu gaat om organisatieverandering (van hybride werken tot cultuurverandering bij groei of krimp), leiderschapsontwikkeling (voor directie, MT, teamleiders of jezelf) of teamcoaching (versterking van samenwerking en betrokkenheid): wij zijn jouw partner in duurzame ontwikkeling.

Ondersteuning bij organisatieverandering

Organisaties staan continu voor nieuwe uitdagingen. Denk aan personeelsverloop, hybride werken, cultuurverandering of leiderschapsontwikkeling. Veel organisaties hebben te maken met hardnekkige patronen, zoals trage besluitvorming, hoog verloop of lage betrokkenheid.
Volgens onderzoek van TNO over psychosociale arbeidsbelasting (november 2024) is mentale druk op het werk een structureel probleem in veel organisaties. Stressklachten nemen toe en werkdruk wordt door 34% van de werkgevers als een van de grootste arbeidsrisico’s gezien. Dit vraagt om een proactieve, duurzame aanpak.

Onze consultancy helpt je om structuur aan te brengen in deze vraagstukken. We brengen samen in kaart wat speelt, wat de onderliggende patronen zijn en welke interventies écht verschil maken. Zo zorgen we voor blijvende verandering en meer werkplezier in jouw organisatie.

“Dankzij International Coaching is de besluitvorming 30% sneller en is de betrokkenheid voelbaar gegroeid.”
– HR-manager DKV

Leiderschapsontwikkeling die verder gaat

  • Leiderschap met impact: ontwikkelen van visie, daadkracht en verbindend leiderschap.
  • Voor directie, MT en teamleiders: trainingen, intervisie en coaching op maat.
  • Leiderschapstrajecten: focus op verandering en inspiratie van binnenuit.

We begeleiden organisaties bij alle vormen van leiderschapsontwikkeling. Van het ontwikkelen van nieuwe leiders tot het versterken van bestaand management; altijd met aandacht voor praktijk, reflectie en duurzame groei.

Onze aanpak van teamontwikkeling

  • Bliksemadvies: 1-dagscan + concreet actieplan
  • Halflang traject: intake, workshops en evaluatie over 3-6 maanden
  • Duurzaam partnerschap: doorlopende begeleiding met impactmonitoring

Of je nu een snelle scan wilt of langdurige begeleiding zoekt, wij bieden altijd een aanpak die past bij jouw team en doelen. Zo zorgen we samen voor blijvende groei en betrokkenheid.

Resultaten van onze consultancy-aanpak

  • Inzicht in blokkades, kansen en patronen
  • Praktische stappen voor jouw organisatie
  • Betere samenwerking en hogere motivatie
  • Leiderschap dat teams echt versterkt
  • Duurzame impact en blijvende verbetering

Adviestrajecten op maat

  • Inzicht in blokkades, kansen en patronen
  • Actiegericht plan op maat
  • Versterking van leiderschap en teamdynamiek
  • Betere samenwerking en motivatie

Elk adviestraject is uniek en wordt afgestemd op jouw organisatie. We combineren onze ervaring in publieke én private sector met een praktische, resultaatgerichte aanpak.

Klaar voor verandering? Neem contact op

We begeleiden zowel directieteams als operationele afdelingen. Daarbij focussen we altijd op verbinding, resultaat én teamontwikkeling. Denk aan workshops over effectief leiderschap, teamcoaching of ondersteuning bij organisatieverandering. Daarnaast verbeteren we besluitvormingsprocessen waar nodig. Dankzij onze ervaring in publieke én private sector bieden we een brede blik en een praktische aanpak.

Of je nu een verandering wilt versnellen of een hardnekkig probleem wilt aanpakken: met onze consultancy voor organisaties en teams krijg je grip, richting en rust. Kortom, we garanderen een verbetering van jouw organisatie op een snelle manier die past bij jouw realiteit.

Plan een vrijblijvend adviesgesprek

Strategisch advies voor duurzame resultaten

Onze consultancy richt zich op organisaties die verder willen professionaliseren en toekomstbestendig willen groeien. We combineren strategische scherpte met praktische uitvoering.

Expertisegebieden

  • Organisatieontwikkeling – structuur, cultuur en leiderschap in balans brengen.
  • Strategische transities – van visie naar succesvolle implementatie.
  • Team- en leiderschapsontwikkeling – bouwen aan wendbare en veerkrachtige organisaties.

Onze werkwijze

  1. Analyse – scherp inzicht in huidige situatie en uitdagingen.
  2. Advies – concrete strategieën en oplossingen.
  3. Implementatie – wij begeleiden van plan naar praktijk.
  4. Borging – resultaten die blijven, niet tijdelijk.

👉 Wil je sparren over een strategisch vraagstuk? Plan een kennismaking met onze consultants.